AI與大數據浪潮下的人才培訓

訓練機構版的辦訓單位則將訓練課程視為一項產品；為協助客戶打造客制化課程，在計畫（Plan）階段的策略分析時，就必須將客戶需求與環境趨勢列為思考方向之一而進行發展產品（課程）的規劃，唯有如此，訓練課程內容方具有上下連結性，並展現訓練單位核心訓練之價值，也因此訓練機構的訓練課程應該在計畫(Plan)的時候就要開始擬定囉。 相關架構及指標說明，整理如下心智圖，提供大家參考